Quels sont les services privilégiés offerts par l’équipe CFTC HPE aux adhérents ?
Views: 39
La liste est longue !
En voici un bref aperçu : il existe 2 grands niveaux de services supplémentaires quand on devient adhérent, services qui rendent au final dérisoire la cotisation payée (3 à 6 € nets par mois) :
A/ Services spécifiquement équipe CFTC HPE
- Informations exclusives (courriels, téléconférences mensuelles d’1h chrono, espace adhérents sur le site cftchpe.fr, université annuelle…).
- Interactivité sans limites avec nos spécialistes dans plus de 50 domaines et sur les 20 défis qui vous concernent en 2018-2019. Avec un annuaire à jour !
- Des formations exceptionnelles comme celles de notre programme international pour devenir aidant de proximité sur le sujet de la souffrance personnelle ou professionnelle (prochaines dates 9-10 janvier, 27-28 mars…).
- L’accès au plus grand réseau social de la société ! Vous pouvez aussi adhérer confidentiellement si vous le souhaitez.
B/ Services Fédération de la Métallurgie et Confédération CFTC
- Assistance et protection juridique (Macif)
- JuriAssistance (fiches juridiques et courriers-types professionnels ou privés)
- Protection sociale (prévoyance Humanis) de 5000 Euros
- Magazines et dossiers pratiques
- Espace adhérent et formations en ligne
Pas encore convaincu ? Alors lisez juste quelques témoignages HPE issus de notre enquête de satisfaction lancée il y a 2 mois
Avant d’adhérer à la CFTC, je ne savais pas lequel choisir… J’ai trouvé du conseil, de l’information, du décryptage, de la convivialité, des publications…
Equipe bien structurée et solidaire, à l’écoute et surtout très attentive à la moindre info, radars toujours en alerte.
Au-delà du travail qui nous anime et qui nous occupe d’une façon très personnelle, votre Blog par exemple mais aussi vos conférences téléphoniques permettent d’avoir un angle de vison plus humain sur le fonctionnement de l’entreprise … et face au pouvoir de la Direction de l’Entreprise, vous assumez bien votre rôle de contrepouvoir.
Un collectif, une dynamique d’équipe, des valeurs humaines, une volonté d’aller de l’avant, un esprit positif et constructif.
Le professionnalisme, le côté humain, l’écoute, votre implication pour défendre nos droits dans nos intérêts, votre engagement, le conseil et suivi.
Une équipe présente, réactive, active, présente sur tous les sujets, bien organisée, communicante, factuelle, concrète & pragmatique. Des professionnels compétents qui maitrisent leurs sujets, toujours à l’écoute, et bien sûr sympathiques.
Des personnes engagées compétentes pour traiter tous les sujets de l’actualité sociale avec beaucoup d’humanité.
Une équipe soudée. Des réunions d’information régulières avec des contenus riches et mis à jour régulièrement. Un blog très actif. Un calculateur GPEC proche de la perfection.
Une équipe sympathique très dévouée et prête à vraiment aider les employés et avec une forte compétence.
Les informations et les disponibilités des personnes de la CFTC pour me conseiller. Je n’ai pas encore trouvé de point négatif.
Une approche globale et un suivi régulier des questions,
L’expérience alliant savoir-faire, savoir-être et savoir-négocier
La régularité et clarté des communications – conférences et blog…
La large liste des sujets abordés et des projets défendus
Les initiatives et la proactivité sur des sujets d’avenir comme la souffrance au travail .
La réactivité face aux questions personnelles
Le soutien et l’écoute.
Des réponses à toutes mes questions, qu’elles soient d’ordre business, sociales, stratégiques, un soutien précieux.
Des Informations claires, complètes et très utiles, souvent bien avant qu’HPE ne communique vers les salariés. Le décryptage de l’actualité sociale HPE ou en France (nouvelles lois). La disponibilité de vos spécialistes quand j’ai eu des questions (notamment sur la GPEC en cours).
Je trouve les réponses aux questions que je me pose, j’ai trouvé une famille formidable, des élus qui défendent les salariés, une équipe dans laquelle j’ai envie de m’impliquer……Je ne trouve rien de négatif.
Beaucoup d’écoute et d’actions concrètes, les spécialistes sont très pro.
Que du positif : un très bon niveau d’informations fournies et diffusées, et une réactivité adéquate.
Des informations concrètes, pratiques, tangibles. Une équipe de spécialistes disponibles lorsqu’ils sont sollicités. Un avis réaliste sur les questions posées.
Les réunions, les conférences pour les personnes à distance, les updates réguliers et complets.
Les connaissances des dossiers, le conseil. J’ai également apprécié le fait que chaque personne ait son domaine de compétences.
Je viens d’adhérer. J’apprécie beaucoup la qualité des communications, présentations, outils.
J’y ai trouvé de l’amitié, l’un des rares lieux où il fait bon vivre chez HPE.
L‘humain, je n’ai pas encore trouvé de négatif.
Le support dans les moments difficiles, les réponses aux questions que j’ai pu me poser.
Le côté ouvert, propose des idées, créatif. Je ne vois pas de négatif.
Le soutien, l’encouragement. Les conseils, la connaissance, l’expertise de la CFTC dans le droit du travail, etc…
J’ai trouvé un nouveau sens à mon avenir.
L’efficacité, la fluidité et un sens dans l’action très nettement supérieurs et de façon constante à ceux de l’activité professionnelle métier. Quant au négatif, je n’ai pas le temps de faire l’effort de chercher ce qui ne me vient pas immédiatement à l’esprit.
Une écoute, même sans rendez-vous formel, un problème énoncé au coin de la machine à café donne toujours lieu à un (bon) conseil. Une prise en main rapide de la demande d’assistance quand on en a besoin. Des communications claires, bien ciblées.
Des rapports humains exceptionnels, des amis, un esprit constructif positif, le respect des autres, de l’écoute, du pragmatisme, beaucoup de compétences et surtout de bonnes volontés qui font avancer les choses, beaucoup de fun, de rires, de joies, un incroyable réseau, une vraie et réelle préoccupation de l’humain, beaucoup d’aide (en tous genres) aux salariés, des expertises (présentes ou acquises) dans tous les domaines, pas de directives imposées du syndicat lui-même.
Les personnes, l’équipe, l’état d’esprit.
J’aime le dynamisme de l’équipe, bien sûr leur dévouement et la clarté des informations données et communications diffusées.
Le support exceptionnel dans le cadre de la GPEC, simulateur, conférences, analyses : un travail d’exception -les RH n’a plus les ressources pour le faire – heureusement que vous êtes là.
J’ai été impressionné par la qualité des conférences !!!
La régularité de l’information, le support, la connaissance multi-domaines, le nombre d’adhérents, la représentation et la force de négociation avec la Direction.
On ne se sent plus seul face à notre employeur et l’on se sent vraiment accueilli.
Notre société continue de se transformer. Adhérez-vous aussi à la CFTC HPE tout en bénéficiant d’informations et services supplémentaires !
Un syndicat + un réseau social et des services : choisissez la CFTC HPE !
