Immanquable ! Un nouvel accord HPE Astreintes-Interventions Planifiées
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Après avoir obtenu un délai de réflexion et des garanties supplémentaires, la CFTC HPE a fait preuve de responsabilité en validant le 23 juin dans le cadre de la fusion le texte du nouvel accord qui sera mis en place en FY24 (objectif 1er novembre pour que les équipes e-Time puissent créer tous les nouveaux codes nécessaires).
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